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Este es un resumen del artículo “What makes an Effective Executive“, en él se describen algunas reglas que ayudan a hacer las cosas correctas, en la forma correcta como lo hace un líder eficiente. Estas reglas son:

• Pregunte que necesita ser hecho.
• Pregunte que es lo adecuado para el negocio.
• Desarrolle planes de acción.
• Tome responsabilidad de sus decisiones.
• Tome responsabilidad de sus comunicaciones.
• Centrese en oportunidades, no en problemas.
• Ejecute reuniones productivas.
• Piense y diga “Nosotros”, no “Yo”.

Usando estas “simples reglas” podrá ganar el conocimiento que necesita para tomar mejores decisiones y convertir ese conocimiento en acciones efectivas.

A continuación he extraído algunas ideas extraídas del artículo.

Una vez sepa que debe hacer, identifique las tareas para las que es mejor, concentrese en una a la vez. Una vez complete una tarea, replanifique nuevamente.

Las decisiones que son adecuadas para el negocio lo son para todos los interesados..

Idee planes que especifiquen lo que desea y sus restricciones. Incluya puntos de revisión y las implicaciones sobre como invertirá su tiempo.

Asegure que cada acción especifica el responsable y cuando debe ser implementado, quien se verá afectado y como debe ser informado. Revise regularmente sus decisiones esto le permitirá corregir decisiones erróneas.

Obtenga inputs de sus superiores, subordinados y pares en su plan de acción. Permita que conozcan lo que usted necesita para que el trabajo sea hecho. Ponga atención a la información que necesitan sus pares y superiores.

Identifique cambios dentro y fuera de su organización y preguntese como explotar esos cambios en beneficio de su empresa.

Articule el propósito de cada reunión y termine la reunión una vez el propósito sea alcanzado.

Les recomiendo los artículos de http://harvardbusiness.org/.